Matchoo
Unsere Services
Matching von Qualifikationen
Höchste Datensicherheit
Angebote ohne Bewerbung
Matchoo
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Höchste Datensicherheit
Angebote ohne Bewerbung
Was ist MATCHOO?
Unsere Lebensqualität hängt entscheidend davon ab, ob unser Job uns glücklich macht. Viele Jobsucher scheuen jedoch den Aufwand, den eine Jobsuche bereiten kann. Auch für potenzielle Arbeitgeber ist die Suche nach geeigneten Mitarbeitern mit einem erheblichen Aufwand und Kosten verbunden.
SUCHEN gehört mit MATCHOO der Vergangenheit an!
Die neue Form, potenzielle Arbeitgeber und Mitarbeiter durch ein digitales Matching zusammen zu bringen, heißt MATCHOO!
Dabei spielen weder Alter noch Geschlecht oder Herkunft eine Rolle, sondern ausschließlich die gematchte Qualifikation. Wenn eine Übereinstimmung vorliegt, wird dem Jobsucher die entsprechende Vakanz angeboten. Er entscheidet, ob einem potenziellen Arbeitgeber sein vollständiges Profil angezeigt werden darf. Im besten Fall tritt der potenzielle Arbeitgeber nach Profilfreigabe mit dem Jobsucher in Kontakt.
Für Arbeitgeber ist dies eine effiziente Form der Mitarbeitergewinnung, da tatsächlich nur Qualifikationen angeboten werden, die auch gesucht wurden.
Für die Jobsucher ist es die Chance, nicht selbst suchen zu müssen, sondern gefunden zu werden und entsprechende Angebote zu erhalten, ohne sich klassisch bewerben zu müssen.
MATCHOO setzt beim Finden von Fachkräften auf Internationalisierung und nicht auf Regionalisierung. Deshalb ist MATCHOO eine internationale Plattform die multilingual, über alle Berufsgruppen hinweg, zuverlässig und unkompliziert eine Verständigung und Vereinigung zwischen potenziellen Mitarbeitern und Arbeitgebern ermöglicht.
MATCHOO ist ein win/win-Konzept!
Vorteil für Jobsucher
Mit dem MATCHOO-Profil haben die Jobsucher die Möglichkeit, den eigenen Lebenslauf durch einfache Bedienbarkeit bei der Profilerstellung schnell und zuverlässig zu entwickeln. Der professionell erstellte Lebenslauf kann als Datei für den eigenen Gebrauch abgefordert werden.
Die Jobsucher entscheiden selbst, welche Daten wann und an wen weitergegeben werden dürfen. Es wird Zeit und Arbeitsaufwand gespart, weil keine aufwendigen unternehmensspezifischen Bewerbungsunterlagen erstellt werden müssen. Durch das MATCHOO-Matching werden nur relevante Stellenangebote angeboten, die tatsächlich zu den angegebenen Qualifikationen passen. Auch verdeckte Stellenausschreibungen werden zur Verfügung gestellt.
Das Profil der personenbezogenen Daten wird dem Stellenanbieter zunächst anonymisiert angezeigt. Geschlecht, Alter, Foto oder Herkunft spielen für das MATCHOO-Matching keine Rolle, dafür aber die Qualifikation.
Für den Jobsucher ist kein erneutes Bewerben notwendig, weil das Profil, nach Wunsch, bestehen bleibt und dauerhaft am Screening teilnimmt.
Bei einem positiven MATCHOO-Matching besteht die Möglichkeit, mit Firmen in Kontakt zu kommen, die man selbst vorher noch nicht kannte.
Bei MATCHOO besteht der höchste Anspruch an Datensicherheit und den Schutz der Privatsphäre.
Die Anlage, Pflege und Speicherung des Profils ist für die Kandidaten zudem zeitlich unbegrenzt und kostenlos.
Finde Dein
perfektes Match!
Vorteil für Arbeitgeber
Mit dem MATCHOO-Jobprofil wird der Recruitingprozess effizient und kostensparend gestaltet. Die Kosten liegen deutlich unter den Kosten für Anzeigenformate in Zeitungen oder auf Jobportalen. Mit den MATCHOO-Garantien wird das Investitionsrisiko gesenkt. Durch die einfache Auswahl der Profilpunkte im Klickverfahren reduziert sich der Aufwand bei der Jobprofilerstellung enorm.
Das MATCHOO-Matching sorgt für kurze Reaktionszeiten zwischen Mitarbeitersuche und Angebot. Alle Kandidatenprofile erscheinen im gleichen Standardformat, übersichtlich mit Darstellung aller Kompetenzen und Qualifikationen. Dadurch wird das Selektionsverfahren auf eine sachliche Ebene konzentriert, die faktische Personalentscheidungen erleichtern.
Der potenzielle Arbeitgeber kann verdeckt suchen, da sein Suchprofil nicht offen gezeigt wird. Im Matching-Fall mit passenden Kandidaten-Profilen gibt der Arbeitgeber seine Identität bekannt. Die Suche ist europaweit möglich, da MATCHOO die Sprachbarrieren durch ein multilinguales System abbaut.
Durch das MATCHOO-Matching werden unqualifizierte Massenbewerbungen verhindert und der eigene Zeitaufwand für die Bearbeitung deutlich verringert.
Arbeitgeber erhalten Zugriff auf qualifizierte Kandidaten mit Wechselbereitschaft, die wenig Zeit für eine aktive Jobsuche haben.
Bei MATCHOO bieten wir eine transparente und übersichtliche Kostenstruktur mit einem hohen Anspruch an Datensicherheit.
Mit MATCHOO erhält man eine enge Betreuung im gesamten Recruiting-Prozess bis zum Versand des vollständigen Kandidatenprofils. Der Kandidatenpool wird durch einen QS-Prozess fortlaufend aktuell gehalten.