Mikä on Matchoo?
Elämänlaatumme riippuu ratkaisevasti siitä, tekeekö työmme meidät onnelliseksi. Monet työnhakijat kuitenkin kaihtavat työnhaun aiheuttamaa vaivaa. Myös potentiaalisille työnantajille sopivien työntekijöiden etsiminen vaatii huomattavia ponnisteluja ja kustannuksia.
Etsiminen on menneisyyttä Matchoon kanssa!
Uusi tapa saattaa potentiaaliset työnantajat ja työntekijät yhteen digitaalisen matchauksen avulla on nimeltään Matchoo!
Iällä, sukupuolella tai alkuperällä ei ole merkitystä, vaan ainoastaan vastaavalla pätevyydellä. Jos vastaavuus löytyy, työnhakijalle tarjotaan vastaavaa avointa työpaikkaa. Hän päättää, voidaanko hänen koko profiilinsa näyttää mahdolliselle työnantajalle. Parhaassa tapauksessa mahdollinen työnantaja ottaa yhteyttä työnhakijaan profiilin syöttämisen jälkeen.
Työnantajien kannalta tämä on tehokas tapa rekrytoida henkilöstöä, koska tarjolla ovat vain ne tutkinnot, joita todella haetaan.
Työnhakijoille se tarjoaa mahdollisuuden olla etsimättä itse, mutta tulla löydetyksi ja saada vastaavia tarjouksia ilman perinteistä hakemusta.
Matchoo keskittyy ammattitaitoisten työntekijöiden löytämisessä pikemminkin kansainvälistymiseen kuin alueellistumiseen. Siksi Matchoo on kansainvälinen alusta, joka mahdollistaa monikielisen, luotettavan ja mutkattoman viestinnän ja yhteydenpidon potentiaalisten työntekijöiden ja työnantajien välillä kaikissa ammattiryhmissä.
Matchoo on win/win-konsepti!
Etu työnhakijoille
Matchoo-profiilin avulla työnhakijoilla on mahdollisuus kehittää omaa ansioluetteloaan nopeasti ja luotettavasti helppokäyttöisen profiilinluonnin avulla. Ammattimaisesti laaditun ansioluettelon voi pyytää tiedostona omaan käyttöönsä.
Työnhakijat päättävät itse, mitä tietoja he voivat luovuttaa milloin ja kenelle. Aikaa ja vaivaa säästyy, koska monimutkaisia yrityskohtaisia hakemusasiakirjoja ei tarvitse laatia. Matchoo matching tarjoaa vain relevantteja avoimia työpaikkoja, jotka todella vastaavat ilmoitettua pätevyyttä. Jopa piilotetut työpaikkailmoitukset ovat saatavilla.
Henkilötietojen profiili näytetään ensin nimettömänä työn tarjoajalle. Sukupuolella, iällä, valokuvalla tai alkuperällä ei ole merkitystä Matchoo Matchingissa, mutta pätevyydellä on.
Työnhakijan ei tarvitse hakea uudelleen, koska profiili pysyy halutessaan ja osallistuu pysyvästi seulontaprosessiin.
Jos Matchoo-vertailun tulos on positiivinen, on mahdollista päästä kosketuksiin sellaisten yritysten kanssa, joita ei ole aiemmin tuntenut.
Matchoo noudattaa korkeimpia tietoturva- ja tietosuojastandardeja.
Lisäksi profiilin luominen, ylläpito ja tallentaminen on hakijoille maksutonta rajoittamattoman ajan.
Löydä
täydellinen parisi!
Edut työnantajille
Matchoo-työprofiili tekee rekrytointiprosessista tehokkaan ja kustannuksia säästävän. Kustannukset ovat huomattavasti alhaisemmat kuin sanomalehdissä tai työpaikkaportaaleissa julkaistavien ilmoitusten kustannukset. Matchoo-takuut vähentävät sijoitusriskiä. Yksinkertainen profiilipisteiden valinta yhdellä napsautuksella vähentää valtavasti työn profilointiin tarvittavaa työtä.
Matchoo matching takaa lyhyen vastausajan työntekijän haun ja tarjouksen välillä. Kaikki hakijaprofiilit ovat samassa vakiomuodossa, ja niissä esitetään selkeästi kaikki taidot ja pätevyydet. Näin valintaprosessi keskitetään asialliselle tasolle, mikä helpottaa asiallisia henkilöstöpäätöksiä.
Mahdollinen työnantaja voi tehdä hakuja salaa, sillä hänen hakuprofiilinsa ei näy avoimesti. Sopivien hakijaprofiilien yhteensovittamistapauksessa työnantaja paljastaa henkilöllisyytensä. Haku on mahdollista kaikkialla Euroopassa, sillä Matchoo murtaa kielimuurit monikielisen järjestelmän avulla.
Matchoo-vertailun avulla estetään epäpätevät massahakemukset ja vähennetään merkittävästi työnantajien omaa käsittelyyn käyttämää aikaa.
Työnantajat saavat käyttöönsä päteviä hakijoita, jotka ovat halukkaita vaihtamaan työpaikkaa ja joilla on vain vähän aikaa aktiiviseen työnhakuun.
Matchoo tarjoaa läpinäkyvän ja selkeän kustannusrakenteen sekä korkeatasoisen tietoturvan.
Matchoon avulla saat tiivistä tukea koko rekrytointiprosessin ajan, kunnes täydellinen ehdokasprofiili on lähetetty. Ehdokasvalikoima pidetään jatkuvasti ajan tasalla laadunvarmistusprosessin avulla.