Qu'est-ce que Matchoo?

Notre qualité de vie dépend en grande partie du bonheur que nous procure notre travail. Cependant, de nombreux chercheurs d'emploi craignent l'effort que peut représenter une recherche d'emploi. Pour les employeurs potentiels également, la recherche de collaborateurs adéquats est liée à un effort et à des coûts considérables.

Avec Matchoo, la recherche appartient au passé!

La nouvelle forme de mise en relation entre employeurs potentiels et collaborateurs par le biais d'un matching numérique s'appelle Matchoo!

Ni l'âge, ni le sexe, ni l'origine n'entrent en ligne de compte, mais uniquement la qualification mise en correspondance. En cas de correspondance, le poste vacant correspondant est proposé au demandeur d'emploi. Il décide si son profil complet peut être affiché à un employeur potentiel. Dans le meilleur des cas, l'employeur potentiel prend contact avec le demandeur d'emploi après avoir saisi son profil.

Pour les employeurs, il s'agit d'une forme efficace de recrutement, car seules les qualifications recherchées sont proposées.

Pour les chercheurs d'emploi, c'est la chance de ne pas devoir chercher eux-mêmes, mais d'être trouvés et de recevoir des offres correspondantes sans devoir postuler de manière classique.

Pour trouver du personnel qualifié, Matchoo mise sur l'internationalisation et non sur la régionalisation. C'est pourquoi Matchoo est une plate-forme internationale qui permet une communication et une association multilingue, fiable et simple entre les collaborateurs potentiels et les employeurs, et ce pour toutes les catégories professionnelles.

Matchoo est un concept gagnant/gagnant!

Avantages pour les employeurs

Le profil d'emploi Matchoo permet de rendre le processus de recrutement efficace et de réduire les coûts. Les coûts sont nettement inférieurs à ceux des formats d'annonce dans les journaux ou sur les portails d'emploi. Avec les garanties Matchoo, le risque d'investissement est réduit. Grâce à la sélection simple des points de profil en un clic, le temps consacré à la création du profil d'emploi est considérablement réduit.

Le matching de Matchoo assure des temps de réaction courts entre la recherche de collaborateurs et l'offre. Tous les profils de candidats apparaissent dans le même format standard, avec une présentation claire de toutes les compétences et qualifications. La procédure de sélection est ainsi concentrée sur un niveau factuel, ce qui facilite les décisions factuelles en matière de personnel.

L'employeur potentiel peut effectuer une recherche cachée, son profil de recherche n'étant pas affiché ouvertement. Dans le cas d'un matching avec des profils de candidats correspondants, l'employeur révèle son identité. La recherche est possible dans toute l'Europe, Matchoo éliminant les barrières linguistiques grâce à un système multilingue.

Le matching de Matchoo permet d'éviter les candidatures de masse non qualifiées et de réduire considérablement le temps que l'on consacre soi-même à leur traitement.

Les employeurs ont accès à des candidats qualifiés prêts à changer de poste et qui ont peu de temps à consacrer à une recherche active d'emploi.

Chez Matchoo, nous proposons une structure de coûts transparente et claire avec une exigence élevée en matière de sécurité des données.

Avec Matchoo, on bénéficie d'un suivi étroit tout au long du processus de recrutement jusqu'à l'envoi du profil complet du candidat. Le pool de candidats est tenu à jour en permanence grâce à un processus d'assurance qualité.