Matchoo
Våre tjenester
Matching av kvalifikasjoner
Høyeste datasikkerhet
Tilbud uten søknad
Matchoo
Våre tjenester
Matching av kvalifikasjoner
Høyeste datasikkerhet
Tilbud uten søknad
Hva er Matchoo?
Vår livskvalitet avhenger i stor grad av om jobben vår gjør oss lykkelige. Mange jobbsøkere viker imidlertid unna innsatsen som en jobbsøking kan medføre. Jakten på egnede arbeidstakere er også forbundet med betydelig innsats og kostnader for potensielle arbeidsgivere.
Søk er en saga blott med Matchoo!
Den nye måten å bringe potensielle arbeidsgivere og ansatte sammen gjennom digital matching heter Matchoo!
Verken alder eller kjønn eller opprinnelse spiller noen rolle, kun den matchede kvalifikasjonen. Dersom det blir match vil jobbsøker få tilbud om den aktuelle ledige stillingen. Han bestemmer om hele profilen hans kan vises til en potensiell arbeidsgiver. I beste fall vil den potensielle arbeidsgiveren kontakte arbeidssøkeren etter å ha lagt inn profilen deres.
For arbeidsgivere er dette en effektiv form for rekruttering av ansatte, siden det kun tilbys kvalifikasjoner som faktisk ble søkt.
For jobbsøkeren er det sjansen å slippe å søke selv, men å bli funnet og få passende tilbud uten å måtte søke på tradisjonell måte.
Når Matchoo skal finne dyktige arbeidere, er avhengig av internasjonalisering og ikke på regionalisering. Derfor er Matchoo en internasjonal plattform som muliggjør flerspråklig, pålitelig og ukomplisert kommunikasjon og assosiasjon mellom potensielle ansatte og arbeidsgivere på tvers av alle yrkesgrupper.
Matchoo er et vinn/vinn-konsept!
Fordel for jobbsøkere
Med Matchoo-profilen har jobbsøkere mulighet til å utvikle sin egen CV raskt og pålitelig takket være brukervennligheten når de oppretter profilen. Den profesjonelt opprettede CVen kan rekvireres som en fil til eget bruk.
Arbeidssøkere bestemmer selv hvilke data som kan videreformidles, når og til hvem. Tid og krefter spares fordi ingen komplekse, bedriftsspesifikke søknadsdokumenter må opprettes. Med Matchoo-matching tilbys kun relevante jobbtilbud som faktisk samsvarer med de angitte kvalifikasjonene. Skjulte stillingsannonser gjøres også tilgjengelig.
Profilen til personopplysningene vises i utgangspunktet anonymt til jobbleverandøren. Kjønn, alder, bilde eller opprinnelse er irrelevant for Matchoo-matching, men kvalifisering er det.
Arbeidssøkeren trenger ikke søke på nytt fordi profilen om ønskelig blir stående og permanent deltar i screeningen.
Med en positiv Matchoo-matching er det mulighet for å komme i kontakt med bedrifter du ikke kjente fra før.
Matchoo har de høyeste standardene for datasikkerhet og personvern.
Oppretting, vedlikehold og lagring av profilen er også ubegrenset i tid og gratis for kandidatene.
Finn din
perfekte match!
Fordeler for arbeidsgivere
Med Matchoo-jobbprofilen er rekrutteringsprosessen designet for å være effektiv og kostnadseffektiv. Kostnadene ligger godt under kostnadene for annonseformater i aviser eller på jobbportaler. Med Matchoo-garantiene reduseres investeringsrisikoen. Arbeidet med å lage en jobbprofil reduseres enormt takket være enkelt valg av profilpunktene ved hjelp av en klikkprosess.
Matchoo-matching sikrer korte reaksjonstider mellom søk etter ansatte og tilbudet. Alle kandidatprofiler vises i samme standardformat, og viser tydelig all kompetanse og kvalifikasjoner. Som et resultat er utvelgelsesprosessen konsentrert på et saklig nivå, noe som letter saklige personalbeslutninger.
Den potensielle arbeidsgiveren kan søke skjult, siden hans søkeprofil ikke vises åpent. Ved matching med egnede kandidatprofiler meddeler arbeidsgiver sin identitet. Søket er mulig i hele Europa, ettersom Matchoo bryter ned språkbarrierene med et flerspråklig system.
Matchoo-matching forhindrer ukvalifiserte massepåføringer og reduserer betraktelig behandlingstiden.
Arbeidsgivere får tilgang til kvalifiserte kandidater som er villige til å bytte stilling og har liten tid til aktiv jobbsøking.
Hos Matchoo tilbyr vi en transparent og tydelig kostnadsstruktur med høye datasikkerhetsstandarder.
Med Matchoo får du tett støtte gjennom hele rekrutteringsprosessen, helt frem til utsendelse av hele kandidatprofilen. Kandidatmassen holdes oppdatert gjennom en kvalitetssikringsprosess.