Co to jest Matchoo?

Jakość naszego życia zależy w dużej mierze od tego, czy nasza praca sprawia nam przyjemność. Jednak wiele osób poszukujących pracy unika wysiłku, jaki może być związany z poszukiwaniem pracy. Również dla potencjalnych pracodawców poszukiwanie odpowiednich pracowników wiąże się ze znacznym wysiłkiem i kosztami.

Z Matchoo wyszukiwanie to już przeszłość!

Nowy sposób łączenia potencjalnych pracodawców i pracowników poprzez cyfrowe dopasowanie nazywa się Matchoo!

Ani wiek, ani płeć, ani pochodzenie nie odgrywają roli, a jedynie dopasowane kwalifikacje. Jeśli istnieje zgodność, osoba poszukująca pracy otrzymuje ofertę odpowiadającą jej stanowisku. To on decyduje, czy jego pełny profil może być pokazany potencjalnemu pracodawcy. W najlepszym przypadku potencjalny pracodawca kontaktuje się z osobą poszukującą pracy po wejściu na profil.

Dla pracodawców jest to efektywny sposób rekrutacji pracowników, ponieważ oferowane są tylko te kwalifikacje, które rzeczywiście były poszukiwane.

Dla osób poszukujących pracy jest to szansa, aby nie musieć szukać samemu, ale zostać znalezionym i otrzymać odpowiednie oferty bez konieczności klasycznego aplikowania.

Matchoo koncentruje się na internacjonalizacji, a nie regionalizacji, jeśli chodzi o poszukiwanie wykwalifikowanych pracowników. Dlatego Matchoo jest międzynarodową platformą, która umożliwia wielojęzyczną, niezawodną i nieskomplikowaną komunikację i kojarzenie potencjalnych pracowników i pracodawców we wszystkich grupach zawodowych.

Matchoo to koncepcja win/win!

Korzyści dla pracodawców

Profil zawodowy Matchoo sprawia, że proces rekrutacji jest efektywny i oszczędny. Koszty są znacznie niższe niż koszty formatów ogłoszeń w gazetach lub na portalach pracy. Gwarancje Matchoo zmniejszają ryzyko inwestycyjne. Prosty wybór punktów profilu w procesie kliknięcia znacznie zmniejsza wysiłek potrzebny do profilowania pracy.

Matchoo matching zapewnia krótki czas reakcji pomiędzy wyszukaniem pracownika a złożeniem oferty. Wszystkie profile kandydatów pojawiają się w tym samym standardowym formacie, przejrzyście prezentując wszystkie umiejętności i kwalifikacje. Koncentruje to proces selekcji na poziomie merytorycznym, ułatwiając podejmowanie rzeczowych decyzji personalnych.

Potencjalny pracodawca może wyszukiwać niejawnie, ponieważ jego profil wyszukiwania nie jest jawnie wyświetlany. W przypadku dopasowania do odpowiednich profili kandydatów, pracodawca ujawnia swoją tożsamość. Wyszukiwanie jest możliwe w całej Europie, ponieważ Matchoo przełamuje bariery językowe dzięki wielojęzycznemu systemowi.

Matchoo matching zapobiega masowemu składaniu niekwalifikowanych aplikacji i znacznie skraca czas poświęcany przez pracodawców na ich przetwarzanie.

Pracodawcy zyskują dostęp do wykwalifikowanych kandydatów, którzy są skłonni do zmiany pracy i mają mało czasu na aktywne poszukiwanie zatrudnienia.

W Matchoo oferujemy przejrzystą i jasną strukturę kosztów z wysokim standardem bezpieczeństwa danych.

Z Matchoo otrzymujesz bliskie wsparcie podczas całego procesu rekrutacji, aż do momentu wysłania kompletnego profilu kandydata. Pula kandydatów jest stale aktualizowana poprzez proces QA.