Matchoo
Our Services
Matching von Qualifikationen
Höchste Datensicherheit
Angebote ohne Bewerbung
Ausbildung
oder neuer Job?
What is Matchoo?
Our quality of life depends crucially on whether our job makes us happy. Viele Jobsucher scheuen jedoch den Aufwand, den eine Jobsuche bereiten kann. Auch für potenzielle Arbeitgeber ist die Suche nach geeigneten Mitarbeitern mit einem erheblichen Aufwand und Kosten verbunden. Stellenanzeigen und Bewerbungen gehören mit MATCHOO der Vergangenheit an.
Die neue digitale Form potenzielle Arbeitgeber und Jobsucher zusammen zu bringen heißt MATCHOO. Mit höchster Datensicherheit werden Profile von Jobsuchern und Profile von Jobangeboten durch ein Matching miteinander abgeglichen. Dabei spielen weder Alter, noch Geschlecht, sondern ausschließlich die gesuchte Qualifikation eine Rolle.
Wenn eine Übereinstimmung vorliegt, wird dem Jobsucher die entsprechende Vakanz angeboten. Er entscheidet, ob dem dem potenziellen Arbeitgeber sein vollständiges Profil angezeigt werden darf. Im besten Fall tritt der potenzielle Arbeitgeber mit dem Jobsucher in Kontakt.
Für die Arbeitgeber eine effiziente Form der Mitarbeitergewinnung, da tatsächlich nur Qualifikationen angeboten werden, die auch gesucht werden.
Für die Jobsucher die Chance, nicht selbst suchen zu müssen, sondern gefunden zu werden und entsprechende Angebote zu erhalten, ohne sich zu bewerben.
MATCHOO ist eine internationale Plattform die multilingual, über alle Berufsgruppen hinweg, eine Verständigung zwischen potenziellen Mitarbeitern und Arbeitgebern ermöglicht. MATCHOO ist ein win/win-Konzept.
Vorteil für Jobsuchende
Mit dem MATCHOO-Profil haben die Jobsucher die Möglichkeit den eigenen professionellen Lebenslauf schnell und einfach zu entwickeln. Durch die einfache Bedienbarkeit bei der Profilerstellung gibt es dabei eine geringe Fehlerquote. Der proffessionelle Lebenslauf kann als Datei für den eigenen Gebrauch abgefordert werden.
Die Jobsucher entscheiden selbst, welche Daten, wann und an wen weitergegeben werden. Es wird Zeit und Arbeitsaufwand gespart, weil keine aufwendigen unternehmensspezifischen Bewerbungsunterlagen erstellt werden müssen. Durch das MATCHOO-Matching werden nur relevante Stellenangebote angeboten, die auch tatsächlich zu den Qualifikationen passen. Auch verdeckte Stellenausschreibungen, werden Jobsuchern zur Verfügung gestellt.
Das Profil der personenbezogenen Daten wird dem Stellenanbieter zunächst anonymisiert angezeigt. Geschlecht, Alter, Foto oder Herkunft spielen für das MATCHOO-Matching keine Rolle, dafür aber die Qualifikation.
Für den Jobsucher ist kein erneutes Bewerben notwendig, weil das Profil, nach Wunsch, bestehen bleibt und dauerhaft am Screening teilnimmt.
Bei einem positiven MATCHOO-Matching besteht die Möglichkeit mit Firmen in Kontakt zu kommen, die man selbst vorher noch nicht kannte.
Die Anlage, Pflege und Speicherung des Profils ist für die Kandidaten zeitlich unbegrenzt und kostenlos. Bei MATCHOO besteht ein hoher Anspruch an die Datensicherheit und den Schutz der Privatsphäre.
Finde Dein
perfektes Match!
Vorteil für Arbeitgeber
Mit dem MATCHOO-Jobprofil wird der Recruitingprozess effizient und kostensparend gestaltet. Die Kosten liegen deutlich unter den Kosten für Anzeigenformate in Zeitungen oder auf Jobportalen. Mit den MATCHOO-Grantien wird das Risiko gesenkt. Durch die einfache Auswahl der Profilpunkte im Klickverfahren reduziert sich der Aufwand bei der Jobprofilerstellung enorm.
Das MATCHOO-Matching sorgt für kurze Reaktionszeiten zwischen Mitarbeitersuche und Angebot. Alle Kandidatenprofile erscheinen im gleichen Standardformat, übersichtlich mit Darstellung aller Kompetenzen und Qualifikationen. Dadurch wird das Selektionsverfahren auf eine sachliche Ebene konzentriert, die faktische Personalentscheidungen erleichtern.
Der potenzielle Arbeitgeber kann verdeckt suchen, da sein Suchprofil nicht offen gezeigt wird. Die Suche ist europaweit möglich, da MATCHOO die Sprachbarrieren durch ein multilinguales System abbaut.
Durch das MATCHOO-Matching werden unqualifizierte Massenbewerbungen verhindert und der eigene Zeitaufwand für die Bearbeitung deutlich verringert.
Arbeitgeber erhalten Zugriff auf qualifizierte Kandidaten mit Wechselbereitschaft, die wenig Zeit für eine aktive Jobsuche haben.
Bei MATCHOO bieten wir eine transparente und übersichtliche Kostenstruktur, mit einem hohen Anspruch an Datensicherheit.
Mit MATCHOO erhält man eine enge Betreuung im gesamten Recruiting-Prozess bis zum Versandt des vollständigen Kandidatenprofils. Der Kandidatenpool wird durch einen QS-Prozess fortlaufend aktuell gehalten.